Psicólogos que estão por dentro do seu negócio, que conhecem o funcionamento da empresa, o modelo de gestão, os processos, os valores e a cultura da empresa, adquirem um olhar clínico contextualizado, que pode fazer toda diferença, sobretudo quando o adoecimento está relacionado ao trabalho. Empresa e colaborador se beneficiam pois sabem o diferencial de contar com um profissional que está por dentro do seu negócio.
O serviço de Psicoterapia In Company é uma solução inovadora, na qual oferecemos suporte emocional e apoio psicológico personalizado para os colaboradores de sua empresa, atuando diretamente no local de trabalho ou de forma remota.
Trata-se de uma estratégia simples, segura e eficaz para empresas que desejam investir na saúde mental de seus colaboradores, colher resultados e obter retorno de investimento.
Em conjunto com a empresa avaliamos as necessidades de saúde mental para entender melhor as demandas e desenvolver um serviço personalizado as possibilidades da empresa.
Desenvolvemos a política de utilização do programa, que vai regulamentar o funcionamento do serviço, estabelecendo as diretrizes e critérios de elegibilidade, formas de acesso, agendamento, frequência das sessões, informações sobre sigilo e confidencialidade…etc
Disponibilizamos para a empresa, profissionais com comprovada experiência na prática clínica para atender exclusivamente os colaboradores com todo o cuidado, profissionalismo e dedicação necessários.
Garantimos aos colaboradores, acesso a sessões individuais de psicoterapia, de forma online, ou na própria empresa, em local apropriado e previamente definido, em horários que são agendados diretamente com o psicólogo.
Todas as sessões são realizadas seguindo os princípios de sigilo e confidencialidade conforme previsto no código de ética profissional.
Entregamos periodicamente uma análise quantitativa e qualitativa dos atendimentos para a gerência de saúde ocupacional, no intuito de levantar informações relevantes e fornecer subsídios para o planejamento de ações focadas na redução dos estressores ocupacionais e na promoção da saúde emocional. Todas as informações são sempre passadas de forma anonimizada para preservar a identidade dos usuários e garantir o respeito ao código de ética profissional.
Com um psicólogo atendendo dentro da empresa, os colaboradores têm acesso mais fácil, rápido e sem burocracias ao apoio psicológico, sem precisar se deslocar para um consultório particular.
O atendimento pode ser realizado durante o horário de trabalho, ou em horários alternativos sem que os funcionários precisem se ausentar do trabalho ou remarcar compromissos.
O psicólogo pode desenvolver um entendimento mais profundo das necessidades e desafios específicos dos colaboradores e da empresa, o que pode levar a um apoio mais personalizado e eficaz.
A presença de um psicólogo dentro da empresa pode contribuir para uma cultura organizacional mais saudável e positiva, onde a saúde mental é valorizada e apoiada.
O psicólogo pode se tornar um parceiro e desenvolver programas de prevenção e promoção da saúde mental específicos para a empresa, o que pode ajudar a prevenir problemas de saúde mental e melhorar a qualidade de
Tratamento e Prevenção do adoecimento emocional
Redução nos quadros de estresse, ansiedade, depressão e burnout.
Promocao da Saude Mental
Estímulo a prática do autocuidado, equilíbrio e estilo de vida saudável
Redução do absenteísmo e afastamentos
Menos dias de trabalho perdidos devido ao adoecimento por saúde mental.
Redução de custos:
Redução de custos diretos e indiretos associados ao absenteísmo, afastamentos, utilização do plano de saúde e rotatividade de funcionários
Aumento da produtividade:
Colaboradores mais engajados, motivados e produtivos por receberem suporte emocional e apoio profissional na empresa.
Cultura de Cuidado:
Criação de uma cultura de cuidado, apoio e compreensão, onde os colaboradores ficam mais confortáveis em discutir questões de saúde mental.
Melhora do clima organizacional
Cultura de cuidado contribui para um ambiente mais saudável e positivo.
Melhoria da imagem da empresa:
Empresa percebida como responsável e comprometida com o bem-estar de seus colaboradores se torna mais atrativa para reter e atrair talentos.
CRP 08/08893
acolhimento, empatia, confiança, leveza, respeito, escuta ativa, cuidado, profissionalismo, responsabilidade e ética.
Para aconselhamento imediato de pessoas em crise suicida ligue para 188 (CVV) ou acesse o site www.cvv.org.br.
Whatsapp: 41 99934 6633
E-mail: psicologorodrigomacedo@gmail.com
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